Na 3M, os clientes estão no centro de tudo o que fazemos. Nossa sólida cultura ética de fazer negócios da maneira correta nos dá a confiança necessária para expandir nossos negócios em qualquer parte do mundo. Nossos funcionários sabem que não precisam comprometer sua ética para fazer negócios. Nossos clientes sabem que somos uma empresa em que podem confiar. Na 3M, nos comprometemos a fazer o que é certo todos os dias.
A equipe de Ética e Compliance é uma função independente que depende diretamente do Comitê de Auditoria do Conselho Administrativo da 3M. Isso é feito para garantir a autonomia na apresentação de relatórios, de modo que a equipe de conformidade possa agir de forma independente caso surja algum problema na 3M.
O Código de Conduta da 3M é composto pelos seguintes princípios fundamentais de conduta empresarial que estabelecem expectativas corporativas globais para todos os funcionários da 3M e para terceiros que atuam em nome da 3M.
Cumpra a lei e o Código de Conduta da 3M.
Atue com honestidade e integridade.
Publicidade e Representação de Produtos (PDF, 69.2 KB)
Negócios com agências governamentais e contratantes (PDF, 116 KB)
Siga as regras, seja trabalhando com o governo, clientes ou fornecedores.
Lei antitruste e de concorrência (PDF, 68.8 KB)
Lobby e atividades políticas (PDF, 100 KB)
Segurança, qualidade e administração de produtos (PDF, 74 KB)
Proteja os interesses, os ativos e as informações da 3M.
Conflito de interesses (PDF, 83.74 KB)
Privacidade de dados (PDF, 71.04 KB)
Recursos eletrônicos (PDF, 75 KB)
Segurança da informação, segredos comerciais e informações confidenciais (PDF, 82.89 KB)
Negociação de valores e informações privilegiadas (PDF, 74.01 KB)
O Código de Conduta da 3M descreve nosso compromisso de trabalhar com integridade, honestidade e respeito. Ao cumprir o Código, garantimos nosso sucesso contínuo e mantemos nossa reputação de fazer o que é certo, sempre. Para obter mais informações, baixe o Código de Conduta completo da 3M abaixo.
Um parceiro comercial é uma pessoa ou entidade externa à 3M que participa de um acordo comercial, contrato ou transação com a 3M para fornecer ou adquirir um produto ou serviço. Alguns exemplos são distribuidores, vendedores, fornecedores, clientes, consultores, agentes de vendas e outros.
Na 3M, nos comprometemos a agir com integridade e a cumprir todas as leis. Esperamos o mesmo de nossos parceiros comerciais em todas as interações e acordos.
Como participantes do Pacto Mundial das Nações Unidas, proibimos todas as forme de corrupção e suborno. Para apoiar o alinhamento com nossas normas, oferecemos as seguintes orientações e ferramentas para ajudar a compreender as expectativas de compliance da 3M:
Fornecemos aos nossos parceiros comerciais informações sobre as leis e os princípios para fazer negócios da maneira correta. Os seguintes cursos online estão disponíveis em nosso site de treinamento sobre compliance para parceiros comerciais da 3M:
Acesso ao site:
Para acessar o site de treinamento, clique no botão “Ver site de treinamento sobre conformidade” abaixo e inicie sessão. Se for a primeira vez que você acessa, selecione “Registrar-se”.
Acesse o site de Treinamento de Compliance -InglêsNa 3M, incentivamos todos os funcionários e pessoas que interagem com a 3M a denunciar qualquer suspeita de conduta imprópria ou fazer perguntas sobre conformidade regulatória e expressar sua opinião. É a coisa certa a fazer. Aqueles que denunciarem uma preocupação podem ter certeza de que não sofrerão retaliação.
Use qualquer uma das opções a seguir para fazer uma pergunta ou relatar uma preocupação:
A 3M analisará todas as denúncias. Se necessário, a 3M poderá investigar. As informações da sua denúncia serão tratadas com discrição e respeito.
A 3M leva muito a sério as denúncias relacionadas ao comportamento empresarial. Os funcionários são incentivados a levantar suas preocupações o mais rápido possível, permitindo que a 3M identifique e resolva os problemas antes que se tornem uma preocupação maior.
Todos os anos, a empresa investiga centenas de denúncias. Além disso, a 3M recebe perguntas sobre como cumprir o Código de Conduta e outras consultas que não levantam questões de comportamento empresarial.
O Departamento de Ética e Compliance da 3M analisa cuidadosamente cada denúncia e aloca os recursos adequados da empresa para investigar ou responder às consultas enviadas através do site 3MEthics.com.
Para monitorar o nível de comprometimento dos funcionários, a 3M acompanha a taxa de denúncias, e as taxas mais altas representam uma cultura de conformidade ativa e comprometida.